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浅谈东圣公司如何管理团队

浅谈东圣公司如何管理团队

东圣公司有着一支的团队,因为团队精神是现代企业成功的必要条件之一。一名员工是否具有很强的沟通能力并善于与他人协作,已成为衡量员工的重要标准。随着专业分工越来越细,几乎没有人可以仅凭一己之力,能完成一

- 2014-08-30

东圣公司有着一支的团队,因为团队精神是现代企业成功的必要条件之一。一名员工是否具有很强的沟通能力并善于与他人协作,已成为衡量员工的重要标准。随着专业分工越来越细,几乎没有人可以仅凭一己之力,能完成一项工作。 因此,在东圣这个大家庭里各成员之间,互相合作,弥补各自的不足,从而保证工作顺利进行。我们要尽自己所能帮助他人,哪怕是看似微不足道的小事,对于他人来说或许是莫大的帮助。通常许多人会把帮助他人看做是一种无私的行为。其实,在我们帮助他人,付出***、时间、精力等的同时,也收获了快乐、友情、声誉等无形资产。 这像生产一辆汽车,各个零部件必须依靠无数道工序的综合生产才能完成,一个人的力量完全不可能生产一辆汽车。作为企业领导,也希望员工之间,可以互相帮助,共同完成工作,并终成一番事业。说到这里让我想起来一个《瞎子和瘸子》故事:一个瘸子在马路上偶然遇见了一个瞎子,只见瞎子正满怀希望地期待有人带他行走。于是瘸子走上前说:“一起走好吗?我不能独自行走,也是一个需要帮助的人。你看上去身材魁梧,力气一定很大,那么你何不背着我,这样我可以给你指路。你坚实的腿脚是我的腿脚,我明亮的眼睛也成了你的眼睛。”于是,瘸子将拐杖握在手里,趴在了瞎子那宽阔的肩膀上。两人步调一致,实现了一人不能实现的效果。